第1年
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【学习内容】
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
专业知识;人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
【就业方向】
1、企事业单位人力资源管理部
2、企事业单位中的行政管理部、企划部、后勤保障部等
3、培训师、心理咨询师等（培训教育机构、咨询机构）
4、职业卫生与安全教育专员
5、销售（业务员）
【新科特色】
1.国家一级人力资源管理师现场授课，教学经验丰富，课堂气氛活跃；
2.班主任全方位管理，协助您解决学习上的困难；
3.课后监督机制，提醒您按阶段复习；
4.上课时间灵活，班型设置齐全，有缺课可申请网校补课；
5.解析最新考试大纲，深入浅出六大必考模块；
6.循环开班，循环学习，临考进行内部封闭式集训；
7.理论与实践教学相结合，避免内容枯燥乏味；
8.学习费用低，教学质量有保证，课时充足。
【培训对象】
1、希望跨入人力资源行业的新人;
2、想转行做人力资源方向的职场人;
3、正在从事人力资源工作，希望掌握人力资源的相关知识，增加职场竞争力者;
4、总经理、部门经理、主管等各级管理人员，学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者;
联系人 吴老师
电话 18168736151【微信同号】
QQ 3041480740
地址 太仓市人民南路95号华旭大厦606新科教育
