第1年
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绩效考评目的
1、考核员工工作绩效。
2、建立公司有效的绩效考核制度、程序和方法。
【海门上元人力资源培训内容】：
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
☀海门上元人力资源培训☀
李老师：13814641095 0513-82222390
QQ：3259422902（同微信）
网址：http://www.0513syedu.org
地址：海门市解放中路301号贵都之星8幢7楼（大东方百货东隔壁）
3、达成公司全体职工，特别是管理人员对绩效考评的认同、理解和操作的熟知。
4、绩效考评制度的促进。
5、公司整体工作绩效的改进和提升。
☀海门人力资源培训班☀的老师只给大家讲这么多，具体的还是要☀海门人力资源培训班☀的学员自己去理解体会！
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