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- 激励心理素质培训
树立员工对待工作以及在培训中的必要性更好的处理上下级关系,更好的工作,提高效率
在企业中如何作一名优秀员工应具备素质
素质:1、学会发现他人的优点,“取其精华,去其糟泊,学会取常人之常,才能常于众人;”
2、善待自己身边的每一个人,舍得《圣经》给予比索取更重要,
3、空杯的心态《荀子奉茶》的故事,僧人倒茶,茶满而不止。
(培训时是否将自己的心静下来,带着求知和充实自我的心来学习)
归零的心态“忘记昨天的辉煌,用今天的努力来创造明天的荣誉”。同时要深刻了解当你想给别人一碗水时,你自身必须有一桶水。
三、学会承诺:认真看戴承诺的重要性,没有把握决不“轻易承诺”以免承诺过后不能实现而有遗憾,并让人扣以“无信之冠”,信守承诺,承诺之事必须全力做到,如果做不到自己就反问以下三句话:
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