苏州人力资源培训_人力资源管理

课程简介：

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

职业等级：

符合下列基本条件的人员，本职业共设四个等级：

人力资源管理员（国家职业资格四级）

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

人力资源管理师（国家职业资格二级）

高级人力资源管理师（国家职业资格一级）

人力资源管理报考条件：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

具有硕士研究生及以上学历证书。

咨询热线：0512-66555771           联系QQ :1294015820

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苏州校区：姑苏区人民路1023号永霖大厦513

相城校区：相城大道168号新尚广场A座912

吴江校区：鲈乡南路2487号明珠大厦（东门）2FB14室

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